兵庫県姫路市
★正社員★ バックオフィス経験2年以上でOK 「人事部採用担当」 残業20時間以下! 転勤なし!☆☆ 急募☆☆ 産休/育休実績あり WEB面接OK 適性テストなし 00019715
- 時給240,000円〜300,000円
- 9:30~18:30 休憩時間60分 受動喫煙防止措置:喫煙室 移転後は建物内 年間公休日数:113日 ※土日祝休みを基本とした会社カレンダーに基づく ※【年間休日135日計画】2023年始動!毎年3日UPチャレンジスタート! 有給取得日数&消化率:平均15.4日 2019年:92.2%/2020年:90.0%/2021年:82.2%
お仕事について
お仕事内容
ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしている当社。伸びた業績はしっかりと社員に還元したい!オープンブック経営で利益の30%を賞与で還元しています。
自社スタッフの採用や、グループ会社・FC企業様の採用フォローまで。
新しい採用手法の提案や競合調査から既存施策の改善、魅力的な研修のコンテンツ作り等、あなたのアイデアを活かせる場面も多数。
新しいチャレンジを歓迎する社風なので、失敗を恐れることはありません。
業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの採用を強化します。創っていきませんか。更にスピードをあげていく為に、
今後人事採用チームも拡大予定。一緒に、「新しい人事部」を創っていきませんか。
当社で働く社員を支えるための人事業務を適性や経験に応じて、採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
◇人材採用・企画
採用戦略の企画・立案~運用まで幅広くご担当いただきます。関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。
・書類選考及び面接日程調整
・面接対応
・スカウト
・求人管理、掲載対応
・採用施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善
・人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結
PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
(資料作成ができる程度であれば大丈夫です)
業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。ご経験に応じて、できる業務からお任せします。
習得したらさらに業務領域を評価・育成・労務にも拡大でき、キャリアップを目指せます。
「人事」というヒトに携わる仕事であり、当社は人材を「人財」と称して採用しており、
当社の根幹を成す「人」を採用・発掘することができるところが魅力でありやりがいです。
人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。自ら手を挙げれば年次に関わらずにチャンスをくれる社風です。
また、魅力ある部長(32歳:営業部門経験者)の元で働けるのも魅力の1つです。長年営業の第一線での経験があり幅広い人脈を持つ部長の元で未経験からでも自分の気持ち次第で早期キャリアUP出来ます。
弊社は急成長中の会社です。例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。
そんな多岐にわたる労務業務を行い管理部門として会社の成長を支える事が出来ます。
率先して動ける方はきっと毎日やりがいを感じながら楽しくチャレンジ成長できる環境をご用意できます。
◇新入社員の声 ~入社前と入社後のギャップ 良くも悪くも編~◇
先輩社員や上司の方の面倒見がよく、想像していたよりも優しい人が多いと感じました。
転職活動の時には月給しか見てなかったので業績好調時の年収の高さに驚きました。求人票に書かれている内容よりも福利厚生の制度が多く、初めて見る制度も多くありました。研修は大変ですが、驚くほどの時間と金額を育成に使っていることに社員への期待を感じています。成長企業ということもあり、目まぐるしく仕事の優先度が変わるので
変化に適応することが大切だと実感しました。
募集要項
職種
- ★正社員★ バックオフィス経験2年以上でOK 「人事部採用担当」 残業20時間以下! 転勤なし!☆☆ 急募☆☆ 産休/育休実績あり WEB面接OK 適性テストなし 00019715
給与
- 時給240,000円〜300,000円◇昇給・昇格◇ 勤続定期昇給 年1回 キャリアアップ制度による昇給昇格チャンス 年2回 ◇全正社員の平均年収◇ 2019年 5,088,471円 2020年 5,644,402円 2021年 7,580,458円 【最低年収600万円計画】2019年始動! 毎年50万円UP✕3年連続達成により2021年に目標達成! ◇新卒・中途の新入社員の年収◇ 2019年度 4,017,423~4,319,771円 2020年度 4,303,580〜4,735,675円 2021年度 4,619,491~4,841,864円 ◇役職別の年収モデル◇ 部長・エリアマネージャー(10年~) 平均10,119,759円 課長・エキスパートバイヤー(7年~) 平均8,978,076円 主任・店長(4年~) 平均7,513,263円 一般・鑑定士(1年~) 平均6,193,086円 通勤手当(上限3万円) 役職手当 単身赴任手当 保育手当 ◇福利厚生◇ 社員購入制度 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度(男性/女性問わず) 自主学習制度 企業型確定拠出年金(401k) のれん分け制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など ◇各種認定・とりくみ◇ B-Corp 健康経営優良法人 プライバシーマーク えるぼし 姫路市女性活躍推進企業表彰 ホワイト企業アワード 天使園プロジェクト キッザニア甲子園 キッザニア福岡 「オークションで落札された最も高額なガンダーラアート」ギネス記録。落札価格 約6億9600万円!
試用・研修
- 試用期間あり (2か月)
雇用条件は本採用時と同じ
勤務地
- 兵庫県姫路市
応募資格
- ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel/ピボットテーブル、V-Lookup、sumif) ・バックオフィス経験2年以上の方 〜こんな方を求めています〜 前職のご経験はもちろん以下の方々が特に活躍されています ・明るくコミュニケーションの取れる方 ・縦と横との連携を大切にし、チームワークのある仕事がしたい方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・キャリアアップに前向きな方 ・データを人に見せるための分析能力がある方 ・求人媒体取り扱い店 経験者 ・人材紹介会社 経験者 ・採用業務担当 経験者
勤務時間
- 9:30~18:30 休憩時間60分 受動喫煙防止措置:喫煙室 移転後は建物内 年間公休日数:113日 ※土日祝休みを基本とした会社カレンダーに基づく ※【年間休日135日計画】2023年始動!毎年3日UPチャレンジスタート! 有給取得日数&消化率:平均15.4日 2019年:92.2%/2020年:90.0%/2021年:82.2%
会社情報
会社名
- Spring株式会社
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 大阪府大阪市北区梅田1-1-3
求人情報更新日:2023/3/31