☆契約社員☆WEB面接OK！ 転勤なし！ 急募！！ 【即戦力採用】工場長 00019403

1年目は有期雇用契約で、その後正社員となります。 会社の中の生産に関わる品質・納期・価格調整などを管理する仕組みづくりをお任せします。0→1で仕組みを生み出すお仕事になります。 品質に関して ■ISO9001の要求を満たすための形として属人的になっている部分がございますので、 そこを仕組みとしてうまく形にしていただきたいと考えております。 納期 生産管理システムで管理できておりますが、計画・在庫確認などを仕組みとして動いてはおりますが、人によって動き方にばらつきがあるので、会社全体として統一できるような仕組み作りをお任せいたします。 原価調整 生産性アップに向けて不良品や作業効率をUPするためにどのように課題特定→改善のPDCAを回していただく方法作りをお願いいたします。 顧客対応 一部署では解決できない顧客対応について、工場長自ら対応し解決までをお任せいたします。 上記内容を中心に向上全体のスキルUPを目指していただきたいと考えております。 業務範囲が広い為、権限についてもできる限りお渡しいたします。 社員数・工場・仕事を増やす為、業務の属人化を避けることが必要となった背景 IoT・DXなどを使って組織の仕組みを作成・運用し、成果を評価する 権限は出来る限り渡しますが、業務範囲はその分広く、結果が求められる仕事です